『ネットde賃金』

当社労士事務所で活用しています労務管理システム『社労夢ハウス』の労務データと顧問先企業様の社員の方の労務データを連携可能。インターネットデータセンターでデータ管理しますのでセキュリティ面でも安全です。『給与計算サービス』で気になる社会保険の保険料率についても当社労士事務所で管理していますので、月額変更等での変更も管理しています。

『勤怠管理サービス』でご提供いたします、『ネットde就業』で収集した勤怠データを活用して、勤怠データをデータ連携して、『給与計算サービス』を実施可能。紙のタイムカードでの月末・月初でのタイムカードのパソコンへのデータ再入力が不要。給与計算データを活用し源泉徴収票、賃金台帳等の作成・印刷も可能です。

『ネットde賃金』の内容につきましては、下記の『ネットde賃金』パンフレットをクリック願います。

クラウドサービスを活用した給与計算サービス『ネットde賃金』の5つの導入メリット

  1. クラウドサービス対応ですので、顧問先企業様では給与計算結果のデータのバックアップを保存しなくてもインターネットデータセンターで当事務所にてデータバックアップをしています。データ管理が万全です。ご安心下さい。
  2. パソコンで稼働する給与計算ソフトでは、パソコン側に給与計算業務ソフトと給与計算用のデータを両方保存している方式も多いです。この場合、パソコンが壊れたり、パソコンを紛失したりすると、個人情報の流出につながり、さらにデータ復旧に時間を要します。 しかし、クラウドサービスを活用した『ネットde賃金』は、インターネット接続可能な他のパソコンで利用者ID,パスワードを入力するだけで、『給与計算サービス』の業務継続可能です。
  3. 給与支給控除項目、たとえば、社会保険料の料率が変更する、4月、9月でも、当事務所が『社労夢ハウス』を活用し、顧問先企業様の社会保険料率の変更管理をしていますので、顧問先企業様で給与計算される場合でも、当事務所とのデータ連携機能で月額変更のデータも反映されます。40歳以上の介護保険料の徴収忘れを防ぐことができます。
  4. 顧問先企業様の給与計算実務を担当されている社員の方が、急に退職された場合、当事務所でご提供しています『給与計算基本サービス』および『労務顧問基本サービス』、『労務顧問スポットサービス』より『賃金台帳の印刷サービス』をご契約下さい。当事務所で『給与計算サービス』を代行いたします。クラウドサービス活用した『給与計算サービス』の利点です。
  5. 顧問先企業様で給与計算を実施される場合でも、当社労士事務所には顧問先企業様の給与計算結果の賃金データを毎月自動的に収集いたしますので、労働保険の年度更新、社会保険料の算定時期に、『労務顧問・スポットサービス』を別途、ご契約いただけますと労働保険の年度更新、社会保険料の算定業務を実施させていただきます。

『ネットde賃金』は、顧問先企業様で勤怠データの入力から、給与支給明細書、賞与、年末調整などの業務に活用できるクラウドサービスの『給与計算サービス』です。当社労士事務所で活用しています労務管理システム『社労夢ハウス』とデータ連携して社会保険料率は当社労士事務所で管理しますので、顧問先企業様はご安心してご利用いただけます。

特徴

  • クラウドサービスですので、顧問先事業所様のパソコンに個別ソフトのインストール不要です。個人情報のデータもパソコンに保存しない場合は、セキュリティ面(個人情報等)、顧問先様でのデータのバックアップ管理が不要であり、インターネット接続のパソコン環境があれば、どこでも利用できます。
  • 顧問先企業様では『給与計算サービス』のバージョンアップ作業が不要です。クラウドサービスの活用でサービスのログイン時に実施されます。
  • 当社労士事務所と顧問先企業様では、クラウドサービスを活用した『給与計算サービス』で同一データを確認できることで、事前確認・問い合わせ等でスピーディーな対応が可能。
  • 正確な社会保険料率の管理で、毎月正確な『給与計算サービス』ができます。
  • 当事務所でご提供しています『勤怠管理サービス』と両方をご契約いただけますと、紙のタイムカードでは実現が難しかった、勤怠データと給与計算でのデータ連携が可能です。
  • 紙のタイムカードを給与計算用にパソコンで打ち直す作業は不要となり業務効率が向上します。誤入力も低減できます。クラウドサービス時代の『給与計算サービス』です。
  • 利用ID、パスワードで運用の権限のある方だけが管理機能をご利用いただけます。

簡単導入

・当事務所での初期設定完了後、ID(利用者毎に設定)とパスワードでログインいただくとメニュー画面が起動。顧問先企業様でご利用可能です。会社名として、株式会社 △△情報システム(仮称)のデータ記載。『ネットde賃金』をクリックした画面(例)。会社名、ご利者氏名は全て(仮称)のデータ記載。画面イメージをお伝えしたいため(仮称)のデータ内容ですがご参考に記載しています。

ネットde賃金

・給与計算サービス 画面(例)

・会社名として、 株式会社 △△情報システム(仮称)のデータ記載。会社名、ご利用者氏名は全て(仮称)のデータ記載です。画面イメージをお伝えしたいため(仮称)のデータ内容ですがご参考に記載しています。

△△給与計算

フル機能の設定メニュー画面

①処理事業所(番号・名称)

②パスワード

③マスターメンテ

④マニュアル

⑤処理年度

⑥メイン処理

マスター登録(例)

  • 月次給与処理
  • 賞与処理
  • 年末調整処理
  • 随時処理

機能制限設定の場合(例)

・『ネットde賃金』の利用できる機能範囲は、当社労士事務所にて事前に設定させていただきます。たとえば、顧問先事業所様では勤怠データ関係入力のみを行い、専門的な給与計算は当社労士事務所(サンライズ経営労務サポート)で行うといった運用が可能です。クラウドサービスのメリットです。

顧問先企業様は、給与計算機能のプロ仕様の充実機能で快適な『ネットde賃金』を活用できます。

給与計算式設定画面(例)

・複雑な残業計算や顧問先事業所の給与体系に合わせて簡単に操作できます。 支給・控除項目は最大で各99項目まで設定可能、各項目には計算式を自由に設定が可能となっています。 「給与データは何年度でも保存が可能」、「過去に遡り再計算が可能」です。また、同一事業所での複数の締日・支払日、給与体系にも対応しています。

ウィザード画面(例)

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・マスター登録における事業所設定・給与体系設定・社員設定の各種設定もウィザード機能により簡単に設定できますので、初めて操作する方にも負担無く設定が行えます。

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