（２）働きやすく・働きがいある職場づくりとは(2021-08-28)

働きやすく・働きがいある職場づくりの定義は、
各企業様の実情に応じ様々な「壁」がありますこと承知しています。
そのため、当事務所では以下の図を用いてお客様の労務管理の現状をおうかがいしています。
経営者様（従業員数１００名様までの企業様に限定）からのご依頼に応じで、現状のお客様
企業の労務管理の現状（労務データの管理状況）についてお聞きさせていただく方式にて貴
社の現状の「労務データ管理状況監査サービス」をご提供しています。